5月5日上午，政安集團(tuán)2019年第一季度全國負(fù)責(zé)人會議在集團(tuán)總部會議室舉行。集團(tuán)董事長梅君、集團(tuán)總裁辦及全國各大區(qū)總經(jīng)理、各分中心負(fù)責(zé)人、集團(tuán)各部門主管共計67人參加了會議。

會議在莊嚴(yán)合唱國歌聲中正式拉開帷幕。集團(tuán)董事長梅君在會上首先發(fā)言，圍繞第一季度集團(tuán)主要高管發(fā)生的重大人事變動，梅董作出了四點重要指示：一、人各有志可以理解，瘋狂挖人很不厚道，四處抹黑更不應(yīng)該；二、太講情義自食其果，三進(jìn)兩出委以重用，工作成績大家有數(shù)；三、不懂事的訴諸法律，不過分的靜觀其變，效仿跟風(fēng)絕不手軟；四、丟了芝麻撿了西瓜，引進(jìn)人才充分授權(quán)，帶領(lǐng)集團(tuán)再創(chuàng)新高。

集團(tuán)總裁楊一鳴宣布了集團(tuán)新的管理架構(gòu)，業(yè)務(wù)支援中心、業(yè)務(wù)保障中心、產(chǎn)品中心將作為集團(tuán)的三駕馬車為全國各分中心的工作開展保駕護(hù)航。楊總裁強(qiáng)調(diào)，各大區(qū)域市場不能獨(dú)立運(yùn)作，大區(qū)內(nèi)和大區(qū)之間要加強(qiáng)交流與溝通、協(xié)作與互助，同時對全體負(fù)責(zé)人提出了“溝通真誠一點、工作敬業(yè)一點、業(yè)績再高一點”三點工作要求。

對緊接下來五月份的工作目標(biāo)，各大區(qū)分中心負(fù)責(zé)人壯志昂揚(yáng)，鄭重立下完成任務(wù)目標(biāo)的軍令狀。面對大家的壯志豪情，總裁辦公布了達(dá)成任務(wù)目標(biāo)相應(yīng)的激勵政策。

第一季度全國負(fù)責(zé)人會議在全場經(jīng)久不息的掌聲中落下帷幕。本次會議意義重大，清晰了政安未來的發(fā)展方向，重申了除陳布新、深化改革的勢在必行。未來的政安，一定會讓每一個政安人感恩集團(tuán)的強(qiáng)大、感恩自己的正確選擇。