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集團(tuán)新聞 News

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適應(yīng)新變化共筑大未來——政安消防2020年度盛典盛況

2020年1月17日，政安消防集團(tuán)“適應(yīng)新變化、共筑大未來”2020年度盛典在重慶萬友康年大酒店隆重舉行...

發(fā)布時(shí)間: 2020 - 02 - 22

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政安全國教官部積極召開消防知識宣講內(nèi)容自查自糾工作會(huì)

為樹行業(yè)正能量，打造風(fēng)清氣正的行業(yè)標(biāo)桿，10月中下旬，政安集團(tuán)總部發(fā)動(dòng)全國教官部召開消防知識宣講內(nèi)容自查...

發(fā)布時(shí)間: 2019 - 11 - 05

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全國政安人共賀祖國母親70華誕！

發(fā)布時(shí)間: 2019 - 10 - 01

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統(tǒng)一思想同心共進(jìn) 集團(tuán)召開2018年第二季度高層會(huì)議及總結(jié)匯報(bào)會(huì)議

8月24日，政安消防第二季度高層會(huì)議在重慶集團(tuán)總部舉行，集團(tuán)董事長梅君、集團(tuán)經(jīng)營管理會(huì)、集團(tuán)總經(jīng)辦及各部門主管、各大區(qū)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。梅君董事長闡釋了本次會(huì)議的主題，就行業(yè)環(huán)境及形勢與政安現(xiàn)狀作了詳細(xì)分析，強(qiáng)調(diào)了進(jìn)一步優(yōu)化集團(tuán)管理，推動(dòng)政安制度化、系統(tǒng)化戰(zhàn)略落地的重要意義。與會(huì)人員共同探討了政安與鑫居安品牌的打造策略、集團(tuán)電商部的運(yùn)營與發(fā)展方向、團(tuán)隊(duì)管理以及薪酬激勵(lì)制度等方面的議題，為政安下半年的發(fā)展確定了方向性的目標(biāo)。 8月25日，集團(tuán)第二季度總結(jié)匯報(bào)會(huì)議在重慶總部正式啟幕。會(huì)議由集團(tuán)經(jīng)管會(huì)組長付華銳主持，集團(tuán)董事長梅君、集團(tuán)經(jīng)管會(huì)委員、集團(tuán)總經(jīng)辦及各部門主管、各大區(qū)負(fù)責(zé)人及各分中心負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。本次總結(jié)匯報(bào)會(huì)圍繞“樹立管理新標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績新跨越”主題展開。梅君董事長在會(huì)上首先發(fā)表講話，對集團(tuán)管理改制后如何有效提升效率指出了明確方向。結(jié)合全國各分中心第二季度工作情況，梅董以業(yè)績較好的分中心為例，從分中心負(fù)責(zé)人的管理思維、管理方式及團(tuán)隊(duì)成員的思想行為等多方位分析了其業(yè)績增長的原因，要求各分中心負(fù)責(zé)人透過表面現(xiàn)象看到本質(zhì)，深入分析業(yè)績下滑背后存在的根本原因。梅董鼓勵(lì)各位與會(huì)負(fù)責(zé)人在會(huì)議中就“管理新標(biāo)準(zhǔn)”積極建言獻(xiàn)策。經(jīng)管會(huì)組長付華銳綜合分析了各分中心第二季度業(yè)績增減數(shù)據(jù)，對各分中心面臨的問題提出...

發(fā)布時(shí)間: 2018 - 08 - 27

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政安情系消防官兵同心守護(hù)一方平安

每一次災(zāi)難來臨時(shí)每當(dāng)人民和國家需要時(shí)我們都能看到他們的身影他們是烈火中的硬漢，是危機(jī)關(guān)頭的祈盼他們是絕望中的希望，是黑暗中的光明他們不是蜘蛛俠，卻能飛檐走壁他們不是超人，卻時(shí)刻保護(hù)你我的安全他們是逆火而行的英雄——消防官兵隨著國家武警部隊(duì)的改革發(fā)展，消防官兵將退出現(xiàn)役，不再擁有軍人的身份。今年的“八一”，或許是他們身為現(xiàn)役軍人度過的最后一個(gè)建軍節(jié)。但是，即使脫下軍裝，他們不畏犧牲、不懼艱難的精神不會(huì)改變，過硬的戰(zhàn)斗作風(fēng)不會(huì)改變，作為軍人的榮譽(yù)和榮耀不會(huì)改變。政安深知，不論嚴(yán)寒酷暑，在面對危險(xiǎn)火情時(shí)，他們?nèi)匀粫?huì)扛起重重的水槍和救援工具，用自己的熱血甚至生命，奔赴前方。政安深信，消防戰(zhàn)士永遠(yuǎn)是最可愛的人，衷心祝愿他們在未來道路上堅(jiān)實(shí)前行，續(xù)寫輝煌。政安將一如既往，堅(jiān)守消防培訓(xùn)事業(yè)，與消防戰(zhàn)士一同守護(hù)一方平安。這個(gè)八月，政安各地分中心紛紛前往當(dāng)?shù)叵狸?duì)，慰問驕陽之下最可愛的人！

發(fā)布時(shí)間: 2018 - 08 - 06

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集團(tuán)董事長梅君到川渝及西北大區(qū)一線巡訪和指導(dǎo)工作

春風(fēng)送暖百花開，微風(fēng)習(xí)習(xí)暖胸懷。新春伊始，我們的大家長集團(tuán)董事長梅君即馬不停蹄奔赴川渝以及大西北等地，對各分中心進(jìn)行工作指導(dǎo)和親切慰問。每到一地，梅董都與大區(qū)總經(jīng)理深入走訪各分中心，與分中心負(fù)責(zé)人和員工們促膝長談，進(jìn)行了良好的互動(dòng)交流和探討，并詳細(xì)詢問大家的工作情況和協(xié)辦單位的合作反饋。在四川，梅董給成都分中心的發(fā)展給出了指導(dǎo)和建議，讓成都家人們切實(shí)感受到來自集團(tuán)的關(guān)注和支持，備受感動(dòng)；在宜賓，梅董指出，要把政安的企業(yè)文化貫穿到整個(gè)工作當(dāng)中去；在瀘州，梅董要求管理干部要更多地關(guān)愛員工，有愛的員工才會(huì)有更多的大愛傳遞給客戶。在大西北，梅董鼓勵(lì)銀川分中心在管理上打破傳統(tǒng)的固定思維，既要有大局觀也要注重打造細(xì)節(jié)，要敢想敢做；對蘭州分中心在3月取得的突出成績，梅董給予充分的肯定和鼓勵(lì)，寄語家人們牢記政安十大軍規(guī)，爭做行業(yè)標(biāo)桿；對新成立的天水分中心在3月取得的初步成績，梅董表達(dá)了贊許并鼓勵(lì)他們再接再厲，為全年乃至以后的發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；梅董對酒泉分中心提出了追求卓越、再創(chuàng)新高的期待和鼓舞，對烏魯木齊分中心的團(tuán)隊(duì)打造提出了可以向西寧優(yōu)秀教官學(xué)習(xí)課件的建議，對阿克蘇分中心穩(wěn)定的業(yè)績增長給予了充分肯定并提出了新的要求……每到一地，梅董都會(huì)反復(fù)對大家強(qiáng)調(diào)，要做好工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗，即使是微小的細(xì)節(jié)也代表和展示著我們政安的良好形象。梅董表示，政安的發(fā)展需要每一個(gè)政安人的共同努力，集團(tuán)...

發(fā)布時(shí)間: 2018 - 04 - 30

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致政安廣大客戶和每一位關(guān)注政安消防的人

發(fā)布時(shí)間: 2017 - 12 - 29

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用政安文化塑造獨(dú)特的政安精神

在政安，優(yōu)秀而獨(dú)特的政安文化是政安發(fā)展壯大、立于不敗之地的基石。政安文化的力量是通過長期反復(fù)錘煉而逐漸彰顯的，對于志在“成為社會(huì)消防安全管家”的政安而言，一直著意于培育獨(dú)具政安特色的企業(yè)文化。培養(yǎng)政安精神，強(qiáng)化職業(yè)道德接觸過現(xiàn)代企業(yè)管理的人都知道，一個(gè)企業(yè)所提倡的口號，不一定是它真正的企業(yè)文化，真正的企業(yè)文化是深植于每一個(gè)員工內(nèi)心，進(jìn)而形成獨(dú)特的群體意識?，F(xiàn)代企業(yè)的核心競爭力、技術(shù)創(chuàng)新都是可能被模仿的，但其最深層的文化，即精神文化是沒辦法模仿的。在政安，“幫助億萬家庭，掌握消防知識，提高消防技能，備好消防工具”是每一個(gè)政安人肩負(fù)的神圣使命。帶著這樣的使命和“成為社會(huì)消防安全管家”的愿景，政安在發(fā)展中形成了“忠誠、專業(yè)、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀，培養(yǎng)了一批又一批以“政安十大軍規(guī)”為行為準(zhǔn)則的政安人，政安精神在政安人的身上烙下了深深的痕跡。正因如此，盡管當(dāng)前社會(huì)從事消防培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)和企業(yè)并不在少數(shù)，但真正能做到十幾年屹立不倒并逐漸發(fā)展壯大，走向行業(yè)領(lǐng)軍者地位的卻微乎其微。政安文化有兩個(gè)明顯的標(biāo)志，一是有形式多樣的載體，比如《政安》內(nèi)刊、微信公眾號、企業(yè)官網(wǎng)等，以專業(yè)為導(dǎo)向，內(nèi)容緊扣行業(yè)熱點(diǎn)、貼近大眾生活、展現(xiàn)政安風(fēng)采，成為鏈接主管部門、行業(yè)內(nèi)外、合作伙伴和廣大群眾的文化紐帶和消防安全知識的載體，為促進(jìn)平安社會(huì)的...

發(fā)布時(shí)間: 2017 - 09 - 08

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